Работа: специалист технической службы в Суздале, 6 вакансий

Эко Отель "Горячие ключи" приглашает присоединиться к дружной и профессиональной команде Руководителя службы приема и размещения!

- Обязанности:

• Координация работы службы приема и размещения (Ресепшен) в полном объеме
• Контроль работы персонала, осуществление инструктажа по встрече и регистрации гостей, соблюдение стандартов, работы с информационной базой, предложениями и жалобами гостей.

Основные требования:

• Высшее образование, опыт работы в сфере гостеприимства не менее 1

...

Компания занимается консультационными проектами для бизнеса в сфере управления и развития внутренних процессов. В связи с расширением команды ищем специалиста в HR-направление. Основная работа связана с поиском сотрудников, общением с кандидатами и организацией первых этапов подбора.

Обязанности:

— искать кандидатов на открытые позиции;— работать с входящими откликами и резюме;— проводить первичные онлайн-интервью;— передавать подходящих кандидатов на следующие

...

В главный туристический комплекс " Суздаль" требуется специалист по кадрам

Что нужно будет делать:

• Ведение кадрового делопроизводства - оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков, командировок, больничных листов, формирование и ведение личных дел сотрудников, составление приказов по личному составу и основной деятельности
• Ведение трудовых книжек.
• Подпор персонала (работа с сайтами по поиску персонала, центром занятости населения).
• Формирования и проверка табелей

...

Обязанности:

• создание накладных в информационных базах данных;

• создание возвратных накладных по таре в информационных базах;

• корректировка расходных и возвратных накладных при наличии изменений;

• корректировка количества товара в заказах контрагентов после поступления продукции на склад;

• выполнение сверки количества расходных и возвратных накладных согласно соответствующим реестрам;

• распределение заказов по маршрутам;

• подготовка пакетов документов для отправки

...

Компания занимается консультационными проектами для бизнеса в сфере управления и развития внутренних процессов. В связи с расширением команды ищем специалиста в HR-направление. Основная работа связана с поиском сотрудников, общением с кандидатами и организацией первых этапов подбора.

Обязанности:

— искать кандидатов на открытые позиции;— работать с входящими откликами и резюме;— проводить первичные онлайн-интервью;— передавать подходящих кандидатов на следующие

...

Обязанности:

• создание накладных в информационных базах данных;

• создание возвратных накладных по таре в информационных базах;

• корректировка расходных и возвратных накладных при наличии изменений;

• корректировка количества товара в заказах контрагентов после поступления продукции на склад;

• выполнение сверки количества расходных и возвратных накладных согласно соответствующим реестрам;

• распределение заказов по маршрутам;

• подготовка пакетов документов для отправки

...